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Política general de nuestros procesos de selección

En SYSTRATEC damos una importancia extraordinaria a nuestros procesos de selección. Deseamos que sean la antesala de una relación laboral satisfactoria, que permita el desarrollo de las capacidades de todos los miembros del equipo y la consecución de los objetivos de toda la organización. Por ello primamos la ética, la transparencia y la máxima consideración con todas las personas que se postulan para formar parte de nuestro equipo. Estos son los valores que regirán nuestra relación profesional futura, y comienzan aquí.

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¿Me presento o no?

Describimos los puestos de trabajo de manera sencilla, para que puedas hacerte una imagen inmediata de las necesidades que pretendemos cubrir. Tú eres el primer filtro para saber si te vas a sentir cómodo/a en el trabajo. Así aseguras también tu propio éxito.

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Confidencialidad

El proceso de selección es absolutamente confidencial para todas las candidaturas, aspecto particularmente importante si te encuentras en activo en el momento de presentar tu solicitud.

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No discriminación

En SYSTRATEC no discriminamos ninguna candidatura por motivos de edad, género, nacionalidad, convicciones personales o cualesquiera otras consideraciones no relacionadas con las competencias profesionales.

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Protección de datos

Todas las informaciones que nos envíes en el marco de un proceso de selección serán gestionadas exclusivamente para ese fin, y serán eliminadas una vez finalice dicho proceso. En ningún caso serán comunicadas, ni en todo ni en parte, a terceros que no tengan relación estricta con el proceso de selección.

SIN PROCESOS DE SELECCIÓN ABIERTOS ACTUALMENTE.

Todos nuestros procesos de selección están completados actualmente.

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